Nummer: 107574

Fachberater*in Kinder/ Jugend und Familie (m/w/d)

Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit über 100 Jahren!

Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Dortmund eine*n Fachberater*in Kindertagesbetreuung (m/w/d) schwerpunktmäßig für den Bereich Inklusion (mit 30 Wochenstunden und unbefristet).

Stellenbeschreibung

Fachliche und konzeptionelle Beratung der AWO Träger und deren Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflegebüros. Ein Aufgabenschwerpunkt liegt hier insbesondere in der Beratung und Unterstützung zu den heilpädagogischen Leistungen in Kindertageseinrichtungen, Heilpädagogischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen der Frühförderung.
Spitzenverbandliche Gremienarbeit insbesondere zum Landesrahmenvertrag § 131 SGB IX NRW
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Arbeitskreisen zur Beratung der Trägervertretungen und Einrichtungsleitungen
Administrative Aufgaben zur Abwicklung von Antragstellungen
Aufgaben der spitzenverbandlichen Fachberatung nach dem Landesrahmenvertrag §131 SGB IX NRW
Fortbildungsplanung für die Angebote im Bereich der Inklusion

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialen Arbeit, Heilpädagogik o.ä.
Möglichst Erfahrungen und Kenntnisse der Heilpädagogik
Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Gute Kenntnisse gängiger PC-Anwendungen

Wir bieten Ihnen

Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
13. Monatsgehalt (max. 80 Prozent)
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Jahressonderzahlung
Kantine
Kostenlose Parkplätze
Mitarbeiter*innen-Events
Mitarbeiter*innen-Rabatte